GTM Talentlösungen
Wir bauen leistungsstarke Go-To-Market-Teams für VC- und PE-finanzierte Technologieunternehmen, von der Seed-Phase bis zur Growth Stage. Unsere Expertise deckt das gesamte Go-To-Market-Ökosystem ab, von Presales über Sales bis hin zu Post-Sales-Funktionen.
Dabei begleiten wir Unternehmen in jeder Phase der Talentgewinnung und Talentbindung. Ob Sie erste GTM-Strukturen aufbauen, ein bestehendes Vertriebsteam skalieren oder gezielt Führungskräfte für die nächste Wachstumsphase suchen: Franklin Fitch unterstützt Sie mit spezialisierten Marktkenntnissen, einem starken Netzwerk und einem Recruiting-Ansatz, der auf nachhaltiges Wachstum ausgerichtet ist.
Fortschritt ermöglichen
Go-To-Market Recruiting Expertise
Die Besetzung herausragender Vertriebs und Go-To-Market-Talente erfordert einen differenzierten Ansatz und ein genaues Verständnis dafür, welche Sales-Profile in welcher Wachstumsphase den größten Einfluss haben. Gerade im GTM-Umfeld unterscheiden sich die Anforderungen je nach Geschäftsmodell, Marktposition, Produktreife und Skalierungsziel deutlich.
Als spezialisierte Go-To-Market- und Technologie-Recruitment-Partner verstehen wir die individuelle Sales-DNA unserer Kunden. Dadurch können wir gezielt passive Talente identifizieren, die nicht nur fachlich überzeugen, sondern auch zu Ihren strategischen Zielen, Ihrer Unternehmenskultur und Ihrer nächsten Wachstumsphase passen.
Unsere erfahrenen GTM Talent Advisors kennen die Herausforderungen beim Aufbau leistungsstarker Teams und liefern wirksame Recruiting-Lösungen in anspruchsvollen Technologie-Vertikalen wie DeepTech, AI und GenAI, CyberTech, FinTech und ClimateTech.
Als vertrauensvolle Beratungspartner verbinden wir Sie mit erstklassigen Talenten über das gesamte Sales-Ökosystem hinweg, von Presales und Sales über Marketing bis hin zu Post-Sales-Funktionen. So unterstützen wir Sie dabei, schneller zu skalieren, effizienter zu arbeiten und Ihre Umsatzziele nachhaltig zu erreichen.
Karrieren weiterbringen
Go-To-Market Positionen
Wir wissen, dass der nächste Karriereschritt eine wichtige Entscheidung ist. Deshalb begleiten unsere GTM Talent Specialists Kandidatinnen und Kandidaten während des gesamten Prozesses, von der Optimierung des Lebenslaufs über die Identifikation passender Rollen bis hin zur Vorbereitung auf Gespräche und Angebotsverhandlungen.
Dabei achten wir nicht nur darauf, dass eine Position zu Ihren Fähigkeiten, Ihrer Erfahrung und Ihren Gehaltsvorstellungen passt. Genauso wichtig ist für uns, dass die Unternehmenskultur, das Teamumfeld und die langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten mit Ihren Zielen übereinstimmen.
Ob Sie Ihre Karriere im Presales, Sales, Marketing oder Post-Sales weiterentwickeln möchten: Wir bieten Ihnen Zugang zu spannenden, wirkungsvollen Positionen im Go-To-Market-Umfeld, darunter auch Chancen, die nicht immer öffentlich ausgeschrieben sind.
Bereit für den nächsten Schritt? Kontaktieren Sie uns und lassen Sie uns gemeinsam die passende Rolle finden, um Ihre Karriere gezielt voranzubringen.
Warum Franklin Fitch
Typische Positionen die wir im GTM Bereich besetzen
Pre-Sales
- Solutions Architect
- Solutions Consultant
- Solutions Engineer
- Solutions Director
- VP of Solutions
- Pre-Sales Engineer
- Sales Engineer
- Pre-Sales Consultant
- Product Evangelist
- Presales Architect
- Field Engineer
Vertrieb, Sales & Marketing
- Chief Revenue Officer (CRO)
- Chief Sales Officer (CSO)
- VP Sales
- RVP Sales
- AVP Sales
- Head of Sales
- Sales Director
- Sales Manager
- Enterprise Account Executive
- Mid-Market Account Executive
- Commercial Account Executive
- SMB Account Executive
- Business Development Manager
- Sales Development Representative (SDR)
- Business Development Representative (BDR)
- Chief Marketing Officer (CMO)
- Marketing Director
- Head of Marketing
- Marketing Executive
- Product Marketing
Post-Sales
- Chief Customer Officer (CCO)
- VP Customer Success
- VP Professional Services
- Director Customer Operations
- Director Customer Success
- Customer Success Manager
- Technical Account Manager
- Account Manager
- Product Owner
Die Möglichkeiten erwarten Sie...
Unsere neusten Positionen
Ermöglichen Sie den nächsten Schritt
Ob Sie Ihre GTM-Funktion mit herausragenden Talenten ausbauen möchten, den nächsten Schritt in Ihrer Sales-, Presales- oder Post-Sales-Karriere planen oder Karrierechancen bei Franklin Fitch entdecken möchten: Wir unterstützen Sie dabei.
Als spezialisierte GTM-Recruitment-Agentur stehen wir für Exzellenz, Marktverständnis und langfristige, vertrauensvolle Partnerschaften. Von Early-Stage-Start-ups bis hin zu skalierenden Technologieunternehmen verbinden wir wirkungsstarke Fach- und Führungskräfte mit Unternehmen, die ihre Märkte aktiv gestalten und weiter wachsen möchten.
Lassen Sie uns gemeinsam Ihre GTM-Erfolgsgeschichte aufbauen.
