Erfahre mehr über
Unsere Geschichte
Wie bei jeder Firma, für die es sich zu arbeiten lohnt, gibt es eine Geschichte hinter dem Unternehmen und den Menschen, die es führen. Finde heraus, was uns und unsere Führungskräfte antreibt.
Worum es uns geht
Was als Ein-Mann-Band mit Fokus auf den deutschen IT-Infrastrukturmarkt begann, hat sich zu einem globalen Unternehmen mit über 50 Mitarbeitern und vier Niederlassungen weltweit entwickelt. Eines hat sich dabei nie geändert: Unser Fokus auf die Bereitstellung exzellenter Recruiting-Lösungen im Bereich IT-Infrastruktur.
Trefft unseren CEO
David Annable
David Annable ist eine inspirierende Führungspersönlichkeit, Manager, Mentor, Coach, Lehrer und Berater, der sich ganz darauf konzentriert, es andere zu ermöglichen, die beste Version ihrer selbst zu werden.
Er verfügt über mehr als 17 Jahre Branchenerfahrung, von denen er elf Jahre damit verbracht hat, Franklin Fitch aufzubauen und zu dem erfolgreichen Unternehmen zu entwickeln, das es heute ist.
Trefft unseren CRO
Steven Ewer
Steven ist eine einflussreiche Führungspersönlichkeit, er setzt sich regelmäßig für seine Teams ein und strebt kontinuierlich nach Recruiting Exzellenz.
Mit mehr als 17 Jahren Branchenerfahrung, seiner internationalen Denkweise und einem ehrlichen Interesse an Best Practices in der Personalberatung inspiriert er unsere Teams in Großbritannien und den USA immer wieder aufs Neue.
Wir nehmen die Entwicklung unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ernst.
Finde die passende Position für DichWir nehmen die Karriereentwicklung ernst. Franklin Fitch ist ein Umfeld, in dem sich die Menschen wirklich um die Entwicklung der anderen kümmern. Wir freuen uns über die Erfolge der anderen und sind immer da, um uns gegenseitig zu unterstützen und anzuleiten, was ein unglaublich unterstützendes Arbeitsumfeld schafft.
