IT und Technologie sind ein integraler Bestandteil der heutigen Welt.

Wir arbeiten mit den Menschen und Unternehmen zusammen, die die Welt verbinden.

Technologie und IT liefern sichere Verbindungen, Effektivität und Wachstum. Darauf haben wir unseren Personalberatungsservice ausgerichtet.
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Wir lösen die Herausforderungen, die Ihr Wachstum bremsen

Wir arbeiten mit Unternehmen und Hiring Managern zusammen, die mit Talentengpässen, ineffizienten Einstellungsprozessen, Fachkräftemangel und internationalem Wachstum konfrontiert sind. Franklin Fitch bietet maßgeschneiderte, wirkungsstarke Recruiting-Lösungen, damit Sie smarter, schneller und nachhaltiger einstellen können.

Ob es um eine einzelne Schlüsselposition oder den Aufbau eines gesamten Teams geht: Wir skalieren mit Ihren Anforderungen. Durch unser Netzwerk aus spezialisierten Freelance- und Festangestellten-Fachkräften können wir flexibel auf Projektanforderungen reagieren und Ihnen schnell Zugang zu passenden IT- und Technologie-Talenten verschaffen.

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Wenn Sie die besten Talente gewinnen möchten, ist eine starke Candidate Experience entscheidend. Ineffiziente Prozesse, lange Entscheidungswege oder unklare Anforderungen können dazu führen, dass Top-Kandidatinnen und -Kandidaten abspringen. Franklin Fitch hilft Ihnen dabei, Ihre Recruiting-Prozesse effizienter zu gestalten, die Candidate Experience zu verbessern und qualifizierte Technologieexperten schneller zu sichern.

Die richtigen Menschen für nachhaltiges Wachstum zu finden, erfordert mehr als nur den Abgleich technischer Fähigkeiten. Entscheidend sind auch kulturelle Passung, Motivation, Arbeitsweise und langfristige Entwicklungsperspektive. Unsere Expertinnen und Experten verstehen Ihre Anforderungen, Herausforderungen und Ziele im Detail, bevor wir Ihnen passende Kandidatinnen und Kandidaten vorstellen.

Der Aufbau eines neuen Standorts oder die internationale Expansion bringt besondere Herausforderungen mit sich: lokale Talentmärkte, Gehaltsstrukturen, kulturelle Erwartungen, Verfügbarkeit spezialisierter Fachkräfte und unterschiedliche Recruiting-Prozesse. Franklin Fitch unterstützt Unternehmen dabei, neue Teams in Deutschland, Großbritannien und den USA erfolgreich aufzubauen. Mit lokaler Marktkenntnis, internationalem Netzwerk und Erfahrung im Standortaufbau helfen wir Ihnen, die richtigen Fach- und Führungskräfte für nachhaltiges Wachstum zu gewinnen.

Talentbedarf entwickelt sich selten linear. Wenn kurzfristig neue Anforderungen entstehen, müssen Unternehmen schnell reagieren können, ohne technische Standards oder kulturelle Passung zu vernachlässigen. Als spezialisierter Talent Solutions Partner unterstützt Franklin Fitch Sie dabei, schnell handlungsfähig zu bleiben und gleichzeitig die Qualität jeder Besetzung sicherzustellen.

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Unsere Services

Franklin Fitch bietet moderne, spezialisierte Recruiting-Lösungen für Unternehmen und Fachkräfte im Technologieumfeld. Als erfahrene IT- und Technologie-Recruitment-Experten unterstützen wir unsere Kunden seit vielen Jahren bei der Besetzung von Festanstellungen, Freelance-Rollen und größeren Talentprojekten. Das bedeutet: Sie arbeiten mit Spezialistinnen und Spezialisten zusammen, die nicht nur behaupten, den Markt zu verstehen, sondern ihn wirklich kennen. Wir verbinden technisches Verständnis, persönliche Beratung und ein starkes Netzwerk, um nachhaltige Besetzungen zu ermöglichen.
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Recruitment-Lösungen für Festanstellungen

Seit 2011 bauen wir unseren Ruf als verlässlicher Recruiting-Partner für Festanstellungen im IT- und Technologieumfeld kontinuierlich aus. Wir unterstützen Unternehmen dabei, langfristig passende Fach- und Führungskräfte zu finden, fördern inklusive Einstellungsprozesse und helfen dabei, unbewusste Vorurteile im Recruiting zu reduzieren.
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Freelance Talentlösungen

Unser Freelance-Service bietet Ihnen die Flexibilität, spezialisierte Fachkräfte genau dann einzusetzen, wenn Sie sie benötigen. So können Sie kurzfristige Projektanforderungen abdecken, interne Teams entlasten, Zeit sparen und Recruiting-Kosten reduzieren, während Sie gleichzeitig Zugang zu qualifizierten Technologieexperten erhalten, die Ihr Unternehmen gezielt voranbringen.
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Talent as a Service Lösung

Mit unserem Talent as a Service Modell agieren unsere erfahrenen Recruiter als Erweiterung Ihres internen Talent Acquisition Teams. Diese Lösung eignet sich besonders für größere Hiring Drives, Standortaufbau, Wachstumsprojekte oder Situationen, in denen mehrere spezialisierte IT- und Technologiepositionen parallel besetzt werden müssen. Wir unterstützen Sie mit zusätzlicher Recruiting-Kapazität, Marktkenntnis und einem strukturierten Prozess, damit Sie schneller und effizienter die richtigen Talente gewinnen.
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