Warum sollten sie Auftragnehmer für ihr Technisches Team einstellen?

Da die Unternehmen um spezialisierte Fachkräfte konkurrieren, konzentrieren sich die Diskussionen über die Zukunft der Arbeit zunehmend auf die Vorteile von gemischten Belegschaften. Während viele Unternehmen bisher Festangestellten den Vorzug vor Leiharbeitern gegeben haben, ändert sich dies nun. Immer mehr Führungskräfte und Personalverantwortliche haben erkannt, dass sie in einem angespannten Arbeitsmarkt, der zum großen Teil durch die Pandemie verursacht wurde, über die Standardstrategien der Personalbeschaffung hinausgehen müssen.

Der Mangel an verfügbaren Computerspezialisten ist eine der dringendsten Herausforderungen für Unternehmen. Die Nachfrage nach technologischen Produkten und Dienstleistungen nimmt im digitalen Zeitalter zu. Laut dem People and Skills Report von IT Nation haben die Beschäftigungsaussichten im IT-Bereich jedoch ein Zehnjahreshoch erreicht und machen nun etwa 14 Prozent der gesamten britischen Erwerbsbevölkerung aus. Nach Angaben des Office für National Statistik werden die Beschäftigungsmöglichkeiten im Vereinigten Königreich im Jahr 2022 zum ersten Mal die Arbeitslosigkeit übersteigen.

Wenn Sie Schwierigkeiten haben, qualifizierte Festangestellte einzustellen, ist es dann an der Zeit, darüber nachzudenken, wie Auftragnehmer Ihrem Unternehmen helfen können? Auf Papier mögen diese Möglichkeiten teuer erscheinen, aber es gibt ein umfassenderes Bild zu betrachten.

Flexibilität

Es ist eine Herausforderung, die Anzahl der Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen zu optimieren. Es geht darum, die Anzahl der Mitarbeiter so auszubalancieren, dass sie das Budget nicht überschreiten, aber auch nicht unterbesetzt werden. Der Einsatz von Auftragnehmern gibt Ihrem Unternehmen die Flexibilität, diese Extreme zu vermeiden.

Auftragnehmer werden Sie bei der Deckung Ihres Bedarfs schnell unterstützen. In der Technologiebranche kann es vorkommen, dass Sie enorme Aufgaben oder einzigartige Projekte erhalten, die ein schnelles Wachstum Ihres Unternehmens erfordern. Freiberufler bieten Ihrem Unternehmen die einmalige Gelegenheit, flexibel zu sein, was im Technologiezeitalter von entscheidender Bedeutung ist.

Qualifikationen

Manche Unternehmen zögern, mit Auftragnehmern zusammenzuarbeiten, weil sie glauben, dass dadurch großartige Talente verhindert werden, aber das ist nicht der Fall. Da sich die Nachfrage nach Talenten in der Computerbranche schnell ändern kann, entscheiden sich viele hochtalentierte Personen für eine Tätigkeit als Freiberufler.

Außerdem sind in der Technologiebranche oft ganz bestimmte Talente gefragt. Diese speziellen Fähigkeiten werden in der Regel nur für einen kurzen Zeitraum benötigt. Der Einsatz von Auftragnehmern, um diese Qualifikationslücken in Ihrem Unternehmen für bestimmte Projekte und Geschäftsziele zu schließen, ist eine einfache Option.

Neue Ideen und Fähigkeiten

Auftragnehmer haben aufgrund ihrer Erfahrung in der Zusammenarbeit mit mehreren Kunden in der Regel viel mehr Kontakt zu verschiedenen Unternehmen und Arbeitsumgebungen. Daher bringen sie häufig neue Perspektiven und Erkenntnisse in die Initiativen ein, an denen sie beteiligt sind.

Ihre fehlende Bindung an das Unternehmen bietet ihnen auch den Vorteil, dass sie ein Problem objektiv untersuchen und wirksame Ideen vorschlagen können, die über den Status quo hinausgehen. Die Unabhängigkeit eines Auftragnehmers von einem Unternehmen ermöglicht es ihm auch, die Entscheidungsfindung zu erleichtern und neue Methoden einzuführen, ohne interne Voreingenommenheit befürchten zu müssen.

Probelauf

Die Einstellung eines neuen festen Teammitglieds ist eine bedeutende Investition. In der schnelllebigen Welt der Technologie kann es Ihr Unternehmen viel Geld kosten, die richtigen Talente zu finden und einzustellen. Außerdem können Sie sich nicht darauf verlassen, dass die neuen Mitarbeiter auch wirklich gut zu Ihnen passen. Nutzen Sie technische Auftragnehmer, um den Einsatz dieser Ressourcen zu reduzieren.

Ein Probelauf ist wichtig, um festzustellen, ob die betreffende Person gut geeignet ist oder nicht. Außerdem können Sie so feststellen, ob Sie die Stelle langfristig benötigen. Wie können Sie angesichts des derzeitigen Anstiegs der IT-Beschäftigung sicher sein, dass Ihr Unternehmen die richtige technische Stelle hat? Der Einsatz von Auftragnehmern ist eine gute Möglichkeit, neue Positionen zu testen, die Sie auf lange Sicht anstreben.

Kostensparende Methoden

Auftragnehmer sind kosteneffiziente Ressourcen, die sowohl projektbezogene Anforderungen als auch unvorhergesehene Steigerungen bei internen Abläufen und Systemen bewältigen können. Die Zusammenarbeit mit einem Auftragnehmer kann Ihnen helfen, Geld bei den anfänglichen Einstellungskosten zu sparen, wenn Ihr Budget ein Hindernis für die Einstellung neuer Talente darstellt.

Im Vergleich zur Einstellung von Festangestellten ist das Outsourcing eine hervorragende Möglichkeit, Geld zu sparen. Werfen Sie einen Blick auf das Folgende:

• Keine Vergütung für Urlaub, Krankheit oder Überstunden
• Vergütung nur für genau die Stunden, die sie arbeiten müssen
• Geringere Gemeinkosten
• Versicherung wird von der Agentur übernommen
• Steuer- und Rentenabrechnung durch den Auftragnehmer
• Kontrolliertes Personalbudget

Viele Unternehmen haben begonnen, ihre Beschäftigungspraktiken in der heutigen Wirtschaft zu überdenken, insbesondere im schnelllebigen Technologiebereich. Der Einsatz von Auftragnehmern ermöglicht es Ihrem Unternehmen, flexibler zu sein, Geld zu sparen, Zugang zu einem breiteren Spektrum an Fähigkeiten zu erhalten und das Wasser mit technischen Jobs und Personen zu testen.

Hat Ihr Unternehmen erwogen, den Trend durch den Einsatz von Auftragnehmern zu nutzen? Oder benötigen Sie weitere Unterstützung bei der Navigation durch die Welt der Auftragsvergabe? Unser Team von Personalvermittlern ist bereit, über die Möglichkeiten zu sprechen, die Freelancer Ihrem Unternehmen bieten können. Nehmen Sie gleich Kontakt mit uns auf, um mehr darüber zu erfahren, wie wir Ihnen helfen können.