Diese Möglichkeiten erwarten Sie...
Senior Risikomanager (m/w/d)
JARA0027
- €60,000 to €80,000pa
- Sachsen, Germany
- Permanent
Standort: Chemnitz
Gehalt: 60.000€ - 80.000€ brutto pa
Vertragsform: Festanstellung, unbefristet
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Unternehmen
Unser Kunde ist ein renommiertes, internationales Unternehmen aus dem Bereich Energie und Financial Services und verfügt aktuell über neues Budget für die IT- Abteilung, wodurch es die modernste Technik bereitstellt. Zudem ermöglicht es den Angestellten attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Hauptaufgaben
- Sie unterstützen das Team bei der Steuerung und Weiterentwicklung des Risk-Management-Regelwerks
- Sie führen die jährliche Risikoinventur durch
- Sie entwickeln das OPRisk-Management weiter durch die Erstellung von Szenario- und Maßnahmenanalysen sowie die Durchführung von Risk Assessments
- Sie arbeiten an der Umsetzung und Implementierung einer Middle Office- Funktion zu Überwachung der regulatorischen Liquiditätsanforderungen
- Sie erstellen Risikoreports für den Aufsichtsrat sowie das Management Board
- Sie beobachten und begleiten die aufsichtsrechtlichen Entwicklungen und koordinieren deren Umsetzung innerhalb des Teams
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Talente
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswissenschaft/ Wirtschaftswissenschaften oder VWL
- Sie haben idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (2nd Line of Defense), sowie Erfahrungen im Umgang mit Aufsichtsbehörden gesammelt
- Sie bringen Kenntnisse aus einer vergleichbaren Position in einer Bank- oder Beratungsgesellschaft oder der Wirtschaftsprüfung mit
- Sie verfügen über Erfahrungen mit Bankenregulierung oder Regulierung von CCP
- Sie bringen idealerweise Kenntnisse über Vorgänge in der Energiebranche mit
- Sie haben gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Benefits
- Ständige Weiterentwicklung durch Fortbildungen und Zertifikate
- Flexible Arbeitsmodelle
- Eine attraktive Vergütung
- Zusätzliche Benefits wie Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, Sport- und Freizeitevents, einen Kitaplatz, Mittagessen usf.
- Einen Platz in einem internationalen und dynamischen Team
- Gewinnbeteiligung
Sollten Sie oder jemand den Sie kennen, Interesse haben oder Sie wollen diesbezüglich mehr Informationen erhalten, freue ich mich über ein vertrauliches Gespräch.
Jaqueline Raether
Recruitment Consultant
j.raether@franklinfitch.com
+49 69 971 942 905
Gehalt: 60.000€ - 80.000€ brutto pa
Vertragsform: Festanstellung, unbefristet
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Unternehmen
Unser Kunde ist ein renommiertes, internationales Unternehmen aus dem Bereich Energie und Financial Services und verfügt aktuell über neues Budget für die IT- Abteilung, wodurch es die modernste Technik bereitstellt. Zudem ermöglicht es den Angestellten attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Hauptaufgaben
- Sie unterstützen das Team bei der Steuerung und Weiterentwicklung des Risk-Management-Regelwerks
- Sie führen die jährliche Risikoinventur durch
- Sie entwickeln das OPRisk-Management weiter durch die Erstellung von Szenario- und Maßnahmenanalysen sowie die Durchführung von Risk Assessments
- Sie arbeiten an der Umsetzung und Implementierung einer Middle Office- Funktion zu Überwachung der regulatorischen Liquiditätsanforderungen
- Sie erstellen Risikoreports für den Aufsichtsrat sowie das Management Board
- Sie beobachten und begleiten die aufsichtsrechtlichen Entwicklungen und koordinieren deren Umsetzung innerhalb des Teams
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Talente
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswissenschaft/ Wirtschaftswissenschaften oder VWL
- Sie haben idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (2nd Line of Defense), sowie Erfahrungen im Umgang mit Aufsichtsbehörden gesammelt
- Sie bringen Kenntnisse aus einer vergleichbaren Position in einer Bank- oder Beratungsgesellschaft oder der Wirtschaftsprüfung mit
- Sie verfügen über Erfahrungen mit Bankenregulierung oder Regulierung von CCP
- Sie bringen idealerweise Kenntnisse über Vorgänge in der Energiebranche mit
- Sie haben gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Benefits
- Ständige Weiterentwicklung durch Fortbildungen und Zertifikate
- Flexible Arbeitsmodelle
- Eine attraktive Vergütung
- Zusätzliche Benefits wie Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, Sport- und Freizeitevents, einen Kitaplatz, Mittagessen usf.
- Einen Platz in einem internationalen und dynamischen Team
- Gewinnbeteiligung
Sollten Sie oder jemand den Sie kennen, Interesse haben oder Sie wollen diesbezüglich mehr Informationen erhalten, freue ich mich über ein vertrauliches Gespräch.
Jaqueline Raether
Recruitment Consultant
j.raether@franklinfitch.com
+49 69 971 942 905