Verständnis Ihrer Bedürfnisse – Wir hören Ihnen zu!

  • Vom ersten Kontakt an werden Sie dem passenden Consultant zugeteilt, der sich in Ihrem Spezialgebiet auskennt und Ihnen passende Kandidaten aus seinem Portfolio vorstellen kann.
  • Eine Zusammenarbeit mit uns beinhaltet die detaillierte Besprechung  Ihrer Anforderungen.   Wir gehen tiefer ins Detail als die übliche Stellenbeschreibung um herauszufinden, wonach Sie speziell suchen.
  • Wir besprechen weitere Vorgehensweisen mit Ihnen und können Ihnen versichern, dass Sie den besten Service von uns erhalten.

Die richtigen Kandidaten zum richtigen Zeitpunkt

  • Wir arbeiten hart um sicherzugehen, dass wir Ihnen Kandidaten senden, die zu Ihrem Unternehmen und der offenen Position passen. Wir nutzen die Stärke unseres breiten Netzwerkes um die besten Talente für Sie zu suchen, zu qualifizieren und vorzustellen. Wir versichern Ihnen, nur die besten und passendsten Kandidaten zu Ihnen zu senden.
  • Unsere Consultants sind geschult nicht nur aktive sondern auch passive Kandidaten zu finden – wenn es passende Talente auf dem Markt gibt, dann werden wir sie finden.
  • Wir inserieren auf mehreren Online Stellenmärkten, sowie über Social Media Kanäle und andere Medien um Ihrer Stellenausschreibung die bestmögliche Aufmerksamkeit zu sichern.

Immer einen Schritt voraus

  • Wir erleichtern Ihnen den Prozess durch die Organisation von Vorstellungsgesprächen und arrangieren Ihre Meetings ganz nach Ihrem Zeitplan.
  • Wir arbeiten eng mit unseren Kandidaten zusammen um sicherzugehen, dass sie gut vorbereitet in ein Vorstellungsgespräch gehen können. Wir möchten sicher gehen, dass die Kandidaten alle korrekten und notwendigen Informationen haben um Ihr Vorstellungsgespräch optimal meistern zu können.
  • Unsere Consultants werden Ihnen zeitnah eine detaillierte Rückmeldung geben um sicherzustellen, dass sich der Prozess so effizient wie möglich gestaltet. Wir versuchen Ihnen so einen geeigneten Einblick in den Prozess aus Sicht des Kandidaten zu gewähren.

Liebe zum Detail

  • Sobald wir den idealen Kandidaten für Sie gefunden haben, werden wir weiterhin versuchen Ihnen so viel Arbeit wie möglich abzunehmen, indem wir sämtliche organisatorischen und administrativen Aufgaben übernehmen.

Weiterführende  Beziehungen

  • Der Großteil unserer Arbeit baut auf bereits bestehenden Beziehungen auf. Deshalb glauben wir daran, dass es wichtig ist auch nach der Vermittlung eines Kandidaten in Kontakt zu bleiben.
  • Wir werden mit Ihnen zusammenarbeiten um zukünftige Personal-Strategien zu besprechen und werden sicherstellen, dass Sie auch weiterhin Zugang zu unserem Portfolio an potentiellen Mitarbeitern haben.

Suchen Sie nach besonderem Talent um Ihr Team zu erweitern?


Kontaktieren Sie uns noch heute unter +49 69 97 194 200 um gemeinsam zu besprechen was wir zu Ihrem Unternehmen beisteuern können.

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Die Consultants von Franklin Fitch haben äußerst professionelle Unterstützung im Bereich der Personalbeschaffung geliefert und zudem einen betont diskreten Umgang mit sensiblen Informationen gepflegt. Sehr zu empfehlende Personalberater! Personalreferentin - Baustoffproduzent
Ich hatte jede Sekunde das Gefühl das die Berater bei Franklin Fitch sich ausschließlich um mich kümmern, sollte Ich jemals wieder einen neuen Job suchen würde ich mich als erstes an Franklin Fitch wenden! IT Support Specialist
Trotz der noch recht frischen Zusammenarbeit haben wir bereits einige für uns sehr interessante Profile erhalten und freuen uns auf die Fortführung unserer Zusammenarbeit. Referent Recruiting & Personal entwicklung, Telekommunikationsunternehmen